Continúa impulsando políticas públicas para reducir el desempleo
El Departamento de Economía, Trabajo y Empleo sigue reforzando las políticas públicas dirigidas a reducir el desempleo, especialmente para colectivos que enfrentan grandes dificultades para acceder al mercado laboral. Mikel Torres, Vicelehendakari, destacó en Zumárraga, durante el acto de entrega de diplomas de proyectos de empleo para colectivos prioritarios, que este modelo de intervención responde a una realidad compleja. Los desempleados deben mejorar su formación y recuperar la confianza para regresar al mercado laboral.
Torres subrayó los beneficios de los proyectos de empleo integrales para colectivos prioritarios, señalando que se trata de itinerarios diseñados para satisfacer necesidades reales. Los programas están dirigidos a personas mayores de 45 años, a quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad y a aquellos que llevan mucho tiempo en desempleo, ya que ofrecen formación práctica y experiencia laboral.
El Vicelehendakari enfatizó que el desempleo no afecta por igual a todas las personas, y que las respuestas deben ser específicas, teniendo en cuenta las necesidades de cada individuo. Esta perspectiva integral fomenta la cohesión social y ayuda a recuperar hábitos laborales.
Además, reconociendo el trabajo del Ayuntamiento de Zumárraga y de Lanbide – Servicio Vasco de Empleo, destacó que estos programas han ayudado a varias personas a incorporarse al mercado laboral, ya que desde 2022, 32 personas han participado, de las cuales 14 han conseguido un empleo. Los departamentos de Economía, Trabajo y Empleo han reafirmado su compromiso con el empleo inclusivo y de calidad, defendiendo que un trabajo precario no tiene valor y no debe ser sinónimo de crecimiento económico.
Torres ha reiterado que el empleo es la herramienta más sólida para la inclusión y que se seguirá promoviendo estos programas sin dejar a nadie atrás.